IT-girl: Thái độ của phụ nữ trong công nghệ là gì?
Masha Vorslav
Lĩnh vực CNTT là một trong những lĩnh vực phát triển nhanh nhất và quan trọng ngày nay, vì vậy chủ nghĩa phân biệt giới tính - hiện diện ở dạng này hay dạng khác ở mọi nơi - đặc biệt đáng chú ý trong đó. Các trang web phương Tây với biểu hiện đặc biệt đối với họ gần như bùng nổ hàng ngày với các báo cáo về sự thiếu tôn trọng đối với phụ nữ, trong không gian Nga không ai nói về điều đó, mặc dù với sự bình đẳng, chúng ta vẫn còn tồi tệ hơn.
Thung lũng Silicon - khi nói về CNTT, nó đáng để lấy làm điểm khởi đầu - tìm cách hỗ trợ nguyên tắc công đức, nghĩa là tạo điều kiện bình đẳng cho những người có năng lực và chăm chỉ. Tuy nhiên, với sự bình đẳng ở nơi làm việc gần như tồi tệ như ở Nga - với việc xây dựng một nhà nước pháp luật. Có rất nhiều nhà phát triển nam giới trong ngành: Dave Weiner, một nhà phát triển, doanh nhân và tác giả nổi tiếng, nói rằng trong toàn bộ sự nghiệp của mình, ông đã làm việc với hàng ngàn lập trình viên, trong đó 999 người là đàn ông. Kinh nghiệm của anh ấy là chủ quan, nhưng điều này không mất giá trị. Từ mục tiêu - số liệu của dự án Girls Who Code: trong số 25 kỹ sư, chỉ có ba người là nữ và số lượng sinh viên tốt nghiệp chuyên ngành khoa học máy tính của chuyên ngành trong năm 2014 là ba lần so với hai mươi năm trước.
Phụ nữ ở các vị trí lãnh đạo trong CNTT nói chung có thể được tính trên các ngón tay của một bàn tay; Không xa công nghệ, người này sẽ ngay lập tức gọi Marissa Mayer, chủ tịch và CEO của Yahoo!, Và Sheryl Sandberg, giám đốc điều hành của Facebook và là tác giả của cuốn sách rất giống nhau, "Lean In: Women, Work, and Will to chì". Vì lợi ích của sự công bằng (kết luận, không phải phổ quát), điều đáng chú ý là vị trí của phụ nữ không tốt hơn nhiều trong CNTT - đây là một nghiên cứu tốt của công ty luật Fenwick & West, theo đó, trong một trăm công ty hàng đầu của Mỹ, tỷ lệ nam và nữ là khoảng sáu trên một.
Trong loạt phim mới về khởi nghiệp "Thung lũng Silicon" cho đến nay chỉ có một nhân vật nữ đầy đủ
Cờ đỏ thứ hai - suy nghĩ của những người liên quan đến cách này hay cách khác trong lĩnh vực công nghệ, và có một triệu ví dụ. Các nhà lãnh đạo của các dự án lớn và tuyệt vời hóa ra là phân biệt giới tính: Giám đốc điều hành của nền tảng quảng cáo RadiumOne, với tài khoản hợp đồng với Condé Nast, đã đánh bại bạn gái của mình (sau khi biết về điều này, TechCrunch đã từ chối hợp tác với công ty); và CTO Business Insider Pack Dickinson đã đăng một loạt các tweet gây khó chịu, trong đó anh ta đã bị giới truyền thông mổ một cách đúng đắn và bị sa thải. Trên hackathons thiết kế các ứng dụng làm nhục: Titstare cho phép bạn chụp ảnh biểu cảm khuôn mặt của một người nhìn chằm chằm vào ngực anh ta; Có những trường lập trình trực tuyến, nơi giáo viên dạy Hồi giáo khỏa thân nếu người dùng thành thạo mã (thực tế là trang nhân bản CodeDicks xuất hiện gần như ngay lập tức sau khi CodeBabes không biện minh cho người đầu tiên). Câu chuyện về cuộc đối đầu giữa Julie Ann Howarth và người sáng lập GitHub (cùng với sự chú ý của vợ anh) rất đa chiều và khó hiểu, nhưng cũng xoay quanh mối quan hệ với một phụ nữ trong CNTT. Nếu bạn muốn, chỉ có một nhân vật nữ đầy đủ trong loạt phim hợp lý mới mẻ và có thể chấp nhận được về khởi nghiệp ở Thung lũng Silicon.
Nhà phát triển Louis Franco đã khéo léo so sánh tình hình của các nhà phát triển nữ và luật sư đương đại của thập niên 40. Vì lợi ích, chúng tôi liếc qua các báo cáo: thực tế, trong nửa đầu thế kỷ trước, phụ nữ, mặc dù họ học luật, chỉ thay thế đàn ông và không trở thành luật sư của Real Real; các chuyên gia tương đương nhận ra họ ba mươi hoặc bốn mươi năm sau. Dường như với chúng ta rằng điều này hiện đang xảy ra trong lĩnh vực CNTT. Vâng, không có các yếu tố nhân khẩu - xã hội lớn như Đại suy thoái và chiến tranh thế giới, và chúng tôi hy vọng sẽ không có, nhưng xã hội đang đạt được tiến bộ đáng kể trong việc thiết lập sự bình đẳng giữa tất cả các thành viên. Tuy nhiên, những thái độ hiện có như người không nữ tính là một nghề và chúng tôi muốn thấy một người đàn ông ở vị trí này, (xin chào, 40 tuổi) không có gì khác hơn là phân biệt giới tính, trong cùng một CNTT dẫn đến thực tế là 74% chỉ 0,3% sinh viên lớn tuổi quan tâm đến toán học và khoa học máy tính, chọn chuyên ngành "khoa học máy tính". Giống như bất kỳ sự phân biệt đối xử nào khác, nó mang tính hủy diệt và kìm hãm sự phát triển của cả cá nhân và toàn xã hội, và do đó nó phải được chiến đấu.
Ảnh: ảnh bìa qua Shutterstock