Hướng dẫn: Cách khen ngợi để không làm mất lòng ai

Phong trào #metoo vẫn là một trong những chủ đề được thảo luận nhiều nhất. trên thế giới - và tháng một sắp tới chỉ đưa ra lý do cho cuộc trò chuyện. Trong khi một số phụ nữ ủng hộ quyết định công khai nói về quấy rối, những người khác sợ "săn phù thủy" và tình hình hiện tại sẽ dẫn đến một "làn sóng thanh giáo", vì vậy mọi người sẽ phải nói lời tạm biệt với việc tán tỉnh. Trên thực tế, đây chắc chắn không phải là trường hợp: quấy rối không liên quan gì đến việc tán tỉnh, và trong bất kỳ mối quan hệ nào, điều quan trọng là phải tôn trọng biên giới của người khác. Chúng tôi quyết định xem xét ví dụ về một lời khen - chúng tôi cho bạn biết bắt đầu từ đâu và làm thế nào để không xúc phạm bất cứ ai trong quá trình này.

Hãy chân thành

Điều chính trong bất kỳ lời khen - anh ta phải trung thực. Nhiều người đã quen với một hệ thống tọa độ khác nhau (đặc biệt là khi đi làm hoặc bất kỳ tình huống nào khác có phân cấp): người ta tin rằng bạn có thể khen ngợi người đó và những gì anh ta làm, ngay cả khi bạn không thực sự nghĩ như vậy - miễn là "có liên quan" hoặc "hữu ích." Tất nhiên, không ai cấm làm như vậy - nhưng một lời khen thực sự dễ chịu sẽ là khi nó được nói ra từ trái tim. Cách dễ nhất là làm theo trong cùng một môi trường làm việc: không khen ngợi đồng nghiệp hoặc sếp vì những bình luận hữu ích về công việc của bạn, nếu bạn không theo dõi họ - rất có thể, người đó sẽ nhận thấy rằng bạn không lắng nghe ý kiến ​​của anh ta, và hiệu quả sẽ hoàn toàn ngược lại.

Ghi nhớ bối cảnh

Nguyên tắc này chủ yếu liên quan đến giao tiếp với những người không phải là người thân nhất, ví dụ, với cùng các đồng nghiệp. Tất nhiên, không có gì ngăn cản bạn khen ngợi sự mát mẻ, theo ý kiến ​​của bạn, bộ đồ hoặc màu tóc mới của đồng nghiệp quanh văn phòng, nhưng rất có thể, hầu hết mọi người đang chờ bạn nói về công việc, và chuyển sang các chủ đề cá nhân hơn có vẻ như là một sự xâm phạm.

Hãy xem xét tình huống: cùng một lời khen về quần áo hoặc cắt tóc, được thực hiện ngay sau khi đồng nghiệp của bạn nói xong trong một cuộc họp, sẽ ít phù hợp hơn nhiều so với chỉ gặp ở nhà bếp văn phòng. Một sự tiếp nhận tốt khác là dành một lời khen cho một người ngay sau khi anh ta đã làm một điều mà bạn nghĩ là đáng ngưỡng mộ: ví dụ, để khen ngợi một đồng nghiệp cho một bài thuyết trình xuất sắc ngay khi nó kết thúc.

Xem xét những gì quan trọng đối với người khác

Trong một thế giới lý tưởng, mục tiêu cuối cùng của một lời khen không chỉ là nhấn mạnh những gì bạn thích, mà còn làm cho nó dễ chịu với người khác. Điều này được thực hiện tốt nhất nếu bạn hiểu người đó hơn và chú ý đến những gì quan trọng với anh ta. Nguyên tắc này sẽ giúp tránh những khoảnh khắc nguy hiểm liên quan đến những lời khen về ngoại hình: nếu bạn vẫn muốn khen ngợi vẻ ngoài của một người, hãy chú ý đến những gì anh ta có thể kiểm soát - và những gì anh ta nỗ lực.

Ví dụ, bạn có thể khen ngợi một phong cách, và không phải cách quần áo phù hợp với dáng người, trang điểm thú vị, và không làm thế nào sắc thái của son môi được kết hợp với tông màu da. Điều tương tự cũng xảy ra với cụm từ "Wow, có vẻ như bạn chơi rất nhiều môn thể thao!" Nói như thế này, chỉ khi bạn chắc chắn rằng người đó có lối sống năng động, và không muốn nhấn mạnh rằng anh ta tương ứng với khái niệm làm đẹp thông thường.

Ghi nhớ sự liên quan

Than ôi, năm 2018, nhiều người vẫn cần phải giải thích rằng quấy rối đường phố và catcolling không liên quan gì đến lời khen. Một nhận xét không phù hợp (về ngoại hình và không chỉ) trước hết là vi phạm ranh giới của người khác, ngay cả khi chính tác giả nghĩ khác. Tất nhiên, điều này không có nghĩa là không thể nói rằng một người có vẻ tốt, về nguyên tắc - nhưng nói về các bộ phận cơ thể, hình dạng cơ thể và tình dục là tốt hơn để rời đi cho đến khi bạn biết rõ người đối thoại của mình và điều đó sẽ thực sự phù hợp.

Nếu bạn vẫn muốn nói về ngoại hình của mình, hãy chắc chắn rằng người đó cảm thấy thoải mái và an toàn, và kiểm tra động cơ của chính bạn - bạn có thực sự muốn anh ấy vui vẻ sau lời nói của bạn (và không thu hút sự chú ý của anh ấy vào chính mình), và thay vào đó bạn sẽ nghe có vẻ đáng ngại (ngay cả lời khen tinh tế nhất, nói sau nửa đêm trên một con đường tối, sẽ nghe như vậy).

Cần phải suy nghĩ về sự liên quan của việc nói về ngoại hình khi không có gợi ý về bạo lực và xâm phạm: ví dụ, nếu bạn nói với một người sau một căn bệnh dài mà anh ta đã giảm cân, nó sẽ nghe có vẻ kỳ lạ.

Quên về đặt phòng

Cụm từ "lời khen đáng ngờ" ngụ ý rằng đây không phải là cách tốt nhất. Mục đích của một lời khen không thể là mong muốn làm nhục một người hoặc tự khẳng định mình bằng chi phí của mình.

Hãy chắc chắn rằng lời khen không có "đáy đôi": các cụm từ như "Bạn không giống một người quan tâm đến nó" hoặc "Tuyệt vời, tôi đã không hy vọng rằng bạn sẽ thành công!" ngụ ý rằng một người không đáp ứng bất kỳ mong đợi hoặc không xứng đáng với những gì xảy ra với anh ta. Dòng chữ "Bạn đã thay đổi rất nhiều, nhìn rất tốt!" có thể khiến một người nghi ngờ chính mình - vân vân. Trước khi bạn chuyển sang người khác, hãy suy nghĩ về lời khen của ai đang nhắm đến - anh ấy hoặc chính bạn. Trong trường hợp thứ hai, xem lại cách tiếp cận.

Hủy bỏ định kiến

Mục này gần với mục trước. Một trong những lý do chính khiến nhiều người cho rằng do cuộc đấu tranh với những lời tán tỉnh và lời khen quấy rối sẽ biến mất khỏi cuộc sống của chúng ta, bởi vì nhiều người về nguyên tắc không thể tưởng tượng ra lời khen mà không sử dụng các khuôn mẫu.

Tin tốt là bạn có thể thoát khỏi nó nếu bạn tự chăm sóc bản thân. Suy nghĩ về những gì bạn muốn nói, hãy xem nếu nó không giống như bạn cho rằng mình cao hơn, tốt hơn và thông minh hơn so với người đối thoại của bạn. Không tệ với một cô gái, ngay lập tức, tôi đã nghĩ rằng điều đó sẽ rất thú vị với một người đàn ông ở độ tuổi của bạn, đó là điều tốt với logic của một người theo chủ nghĩa nhân văn đầy thuyết phục - không phải ngay lập tức.

Đừng ghen

Có, bạn là một người bạn tốt, tôi đã đạt được thành công như vậy! Không phải tôi ... ... - lựa chọn khen ngợi này không xúc phạm người đối thoại, nhưng anh ta gần như chắc chắn sẽ trở nên khó chịu. Một mặt, không rõ phải làm gì tiếp theo - có nên cảm ơn bạn hay vội vàng điều khiển và thuyết phục bạn rằng bạn cũng có giá trị gì đó. Mặt khác, một lời khen như vậy luôn có vẻ không trung thực, như thể bạn chỉ đang sử dụng một người khác để nói về bản thân mình. Không có gì ngăn cản để biết làm thế nào một người đạt được kết quả ấn tượng trong một doanh nghiệp cụ thể, hoặc để xin lời khuyên - đó không chỉ là một lời khen, mà là một cuộc trò chuyện khác.

 

Đừng nói rằng những thứ "trang trí"

Và một quy tắc nhỏ nữa liên quan đến những lời khen của bên ngoài. Rất thường xuyên, khi chúng ta muốn ca ngợi một người Quần áo, chúng ta nói rằng quần áo này hoặc "trang trí" cho anh ta hoặc "đi" với anh ta. Nói chung, không có gì xấu cả - nếu những từ như vậy thường không ngụ ý rằng một người trông mảnh mai hơn trong một hoặc một bộ quần áo khác hoặc rằng hình dáng của anh ta có vẻ đẹp hơn bình thường.

Trong phiên bản Bustle của Mỹ, họ thậm chí đã phát minh ra hai mươi mốt thay thế cho bộ quần áo từ ngữ trang trí cho bạn Khăn - từ đơn giản Bạn trông thật tuyệt vời! đến một điều khác thường hơn "Trông giống như những gì Rihanna sẽ mặc." Nguyên tắc là như nhau: khen ngợi những nỗ lực của người khác, và không phải là bao nhiêu nó tương ứng với các khuôn mẫu.

Minh họa: Katya Dorokhina