Liên kết trong ngày: Tiếp viên hàng không về phân biệt tuổi tác và cân nặng trong Aeroflot

TRONG NỀN TẢNG "LIÊN KẾT NGÀY" Chúng tôi đề xuất tài liệu từ các ấn phẩm khác về các chủ đề đáng được chú ý. Hôm nay chúng tôi khuyên bạn nên chú ý đến tài liệu của Radio Liberty về sự phân biệt đối xử trong Aeroflot: các nhà báo đã nói chuyện với một số tiếp viên có kinh nghiệm đã đệ đơn kiện công ty vì phân biệt đối xử.

Tiếp viên hàng không gọi đùa nhóm STS - già, mập, đáng sợ - nói rằng năm ngoái công ty bắt đầu gây áp lực với nhân viên trên 40 tuổi hoặc với quần áo trên 46 tuổi, giảm lương và khiến họ không thể làm việc trên các chuyến bay quốc tế được trả lương cao hơn. Chính sách mới của công ty không chỉ gây hại cho chính các tiếp viên, mà còn cho cả hành khách: như chủ tịch công đoàn phi hành đoàn Sheremetyevsk lưu ý, các tiếp viên trẻ được đưa lên các chuyến bay quốc tế ít kinh nghiệm hơn và có thể cư xử không đúng trong tình huống nguy cấp.

Nó đã xảy ra vào tháng 6 năm ngoái: tất cả chúng ta đều được thông báo rằng bây giờ chỉ có trẻ và gầy sẽ bay ra nước ngoài tại Aeroflot. Tất cả chúng tôi đều được chụp ảnh và đo đạc ồ ạt, một số thậm chí còn được cân nhắc - điều này được thực hiện dưới cái cớ tái tạo thương hiệu của hãng hàng không và đặt hàng một hình thức mới cho nhân viên. Tất cả những người đã ngoài 40 tuổi và có quần áo hơn 48 tuổi, đã dừng các chuyến bay nước ngoài. Tất cả chúng tôi được đưa đến văn phòng số 1, sắp xếp cho chúng tôi một cực hình thực sự: chúng tôi chỉ còn lại những chuyến bay đêm và sáng ngắn. Hai giờ ở đó, hai lần lượt, tương ứng, trong hai hoặc ba đêm bạn thường không ngủ, vì bạn làm việc hoặc bạn đi làm.

"TUỔI, NHANH CHÓNG, TERRIBLE", SVOBODA.ORG

Sau những nỗ lực vô ích để đạt được công lý thông qua Cơ quan Vận tải Hàng không Liên bang, văn phòng công tố viên vận tải và thanh tra lao động, một số tiếp viên đã đệ đơn kiện công ty. Phiên điều trần nên được tổ chức vào tháng 3, chúng tôi sẽ theo dõi tình hình.