Tại sao làm cha mẹ bình đẳng lại quan trọng như vậy, nhưng nó rất khó

Cơ sở của tình yêu giữa cha mẹ và con cái dối trá liên quan đến tình cảm. Hơn nữa, cơ chế xuất hiện của nó ở mẹ và cha là khác nhau. Người mẹ, như một quy luật, bắt đầu cảm thấy một kết nối cảm xúc với đứa trẻ ở giai đoạn mang thai: điều này xảy ra tự động hơn, dưới ảnh hưởng của hormone và bản năng, hơn là có ý thức. Kết quả là, trong hầu hết các trường hợp, khi đứa trẻ được sinh ra, người mẹ đã có một sự gắn bó mạnh mẽ với anh ta, và vụ nổ nội tiết tố mạnh nhất xảy ra trong và ngay sau khi sinh chỉ củng cố nó (tất nhiên, nó có thể khác, nhưng đây là một chủ đề cho một bài báo lớn riêng biệt) . Người cha cần dành thời gian cho con để có được cơ chế tự nhiên liên quan đến cảm xúc.

Tình yêu vô điều kiện dành cho con cái, cũng như mong muốn chăm sóc bạn tình thường xuyên của bạn, gây ra oxytocin - hoóc môn của mối quan hệ lâu dài, sự dịu dàng và tình cảm. Mức độ oxytocin ở người mẹ tăng lên đáng kể trong quá trình sinh nở, và mức độ oxytocin ở người cha tỷ lệ thuận với thời gian dành cho con. Trong mô hình nuôi dạy con truyền thống, một bà mẹ có lượng oxytocin rất cao ngay sau khi sinh sẽ đảm nhận mọi nghĩa vụ chăm sóc con cái, và một người cha có mức độ oxytocin thấp hơn đáng kể tập trung vào việc tương tác với thế giới bên ngoài, nếu không phải là tối thiểu. Chắc mẹ ít lắm. Nhưng để cha anh tăng mức độ oxytocin, và do đó có sức mạnh của tình cảm, anh cần dành nhiều thời gian nhất có thể với đứa trẻ và mẹ anh.

Trong hầu hết các trường hợp, giao tiếp giữa cha và con đi làm bị giới hạn trong các cuộc họp ngắn vào buổi sáng và buổi tối vào các ngày trong tuần và hai ngày cuối tuần - kết quả là tình cảm sẽ phát triển và tăng cường chậm hơn nhiều so với khả năng nếu người cha có cơ hội nghỉ phép để chăm sóc con. và chăm sóc anh ta từ những ngày đầu tiên của cuộc đời trên cơ sở bình đẳng với mẹ anh ta. Hơn nữa, tương tác với bé là một kỹ năng đi kèm với kinh nghiệm. Những người cha liên quan đến việc chăm sóc trẻ thường xuyên có thể dễ dàng bác bỏ định kiến ​​được thiết lập bởi mô hình truyền thống về sự bất lực của những người đàn ông thực sự, sự dịu dàng, quan tâm, nhạy cảm với trạng thái cảm xúc của trẻ. Chưa kể đến việc họ có thể dễ dàng làm chủ các thủ tục như thay tã và bú bình.

Trong mô hình truyền thống, sự phân chia vai trò giữa cha mẹ (người mẹ là người giữ nhà của Hearth, ở gần đó, quan tâm và hỗ trợ; người cha là người kiếm tiền, ở xa, thực hiện chức năng kỷ luật) thường tuân thủ các ý tưởng khuôn mẫu về vai trò và chức năng của nam giới. Trong xã hội hiện đại, nơi ranh giới của vai trò giới dần bị xóa bỏ, hình thức gia đình, trong đó người mẹ phục vụ đầy đủ nhu cầu của đứa trẻ, và người cha cung cấp cho gia đình về mặt tài chính và không tham gia vào việc chăm sóc con hàng ngày, không còn phù hợp. Chủ động nhất là phân phối trách nhiệm bình đẳng cho việc chăm sóc và nuôi dưỡng trẻ được thảo luận và thực hiện ở các nước phát triển. Ở đó, các ông bố và bà mẹ, về nguyên tắc, có cơ hội tài chính để chuyển sang một mô hình làm cha mẹ tiến bộ, để cả hai đối tác đều có cảm xúc như nhau và chia sẻ trách nhiệm với con.

Chỉ đến cuối thế kỷ 20, các ông bố mới được coi là độc lập và không bổ sung cho cha mẹ mẹ.

Sự thật là một cách tiếp cận công bằng trong việc nuôi dạy con cái thực sự là một hình thức mới của đơn vị gia đình, hiện đang tiếp tục hình thành. Ngay cả ở các nước phương Tây, nơi mối quan hệ giữa mẹ và con đã được nghiên cứu chi tiết, các ấn phẩm và nghiên cứu về mối quan hệ giữa con và cha ít hơn nhiều: cha mẹ được coi là độc lập, thay vì bổ sung cho cha mẹ mẹ, chỉ bắt đầu từ cuối thế kỷ 20. Nhưng kết quả của các nghiên cứu chỉ ra rằng sự tham gia tích cực của người cha trong việc chăm sóc và nuôi dưỡng đứa trẻ ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển của trẻ sơ sinh.

Chúng ta đang nói về những người cha có phần tích cực nhất trong việc nuôi dưỡng, chăm sóc con cái mỗi ngày và giao tiếp với chúng. Kết quả là, con cái của họ cho thấy mức độ phát triển nhận thức cao hơn bắt đầu từ năm tháng, và sau đó chúng tốt hơn ở trường và thấy dễ dàng hơn để tìm một ngôn ngữ chung với những người xung quanh. Nếu cả hai cha mẹ đều tích cực tham gia vào việc đáp ứng nhu cầu của trẻ, anh ta đã hình thành mong muốn mối quan hệ lâu dài với người khác, anh ta nhanh chóng học được cách tham gia cảm xúc vào các mối quan hệ và dễ dàng thành thạo các kiểu giao tiếp khác nhau. Điều này giúp tăng cường đáng kể khả năng đồng cảm - nghĩa là, nói chung, làm cho người mới trở nên giống người hơn. Ngoài ra, những người cha cũng nhận được hiệu quả tích cực từ sự tham gia tối đa trong việc chăm sóc và nuôi dạy một đứa trẻ: khả năng xây dựng mối quan hệ ngang của họ cũng tăng lên, họ chịu được căng thẳng tốt hơn và thậm chí xây dựng sự nghiệp thành công hơn.

Lợi thế lớn của tình huống cả hai cha mẹ phân chia nhiệm vụ như nhau, trong đó một đứa trẻ thay vì một đối tượng chính của sự gắn bó nhận được hai cái cùng một lúc. Theo lý thuyết đính kèm, chăm sóc, cảm giác an toàn và hỗ trợ cảm xúc mà đứa trẻ cảm thấy khi ở bên cạnh cha mẹ là cơ sở cho sự phát triển bình thường. Và một người trưởng thành cung cấp tất cả những điều này trở thành cho đứa trẻ một biểu tượng cho sự ổn định của thế giới xung quanh.

Bà ngoại, thỉnh thoảng ngồi với cháu nội, một người giữ trẻ - đây là những đối tượng của tình cảm của trật tự thứ hai, làng làng tình cảm. Sự hiện diện của chúng rất quan trọng và cần thiết đối với trẻ, nhưng tầm quan trọng của chúng thấp hơn đáng kể so với người lớn, người mẹ thường xuyên chăm sóc em bé và ở bên cạnh cả ban ngày lẫn ban đêm. Trong mô hình nuôi dạy con truyền thống, người cha cũng vào làng tình cảm, người chịu trách nhiệm cho đứa trẻ chỉ thỉnh thoảng và không có mối liên hệ tình cảm mạnh mẽ với anh ta, được hỗ trợ bởi sự tương tác hàng ngày. Trong mô hình làm cha mẹ bình đẳng, mối quan hệ giữa đứa trẻ và cả cha mẹ, người cung cấp cho nhu cầu của mình, ban đầu được thiết lập. Đó không chỉ là về nhu cầu đầy đủ và sạch sẽ - những nhu cầu sống còn của trẻ bao gồm cảm giác an toàn (anh ấy đạt được chủ yếu thông qua sự gần gũi về thể chất và là người nắm giữ trên tay), nhu cầu giao tiếp và thói quen được sắp xếp hợp lý.

Một trong những khó khăn lớn nhất mà các bà mẹ có con nhỏ phải đối mặt, đòi hỏi sự cam kết gần như toàn diện về sức mạnh và sự chú ý, là sự kiệt sức về mặt cảm xúc. Đối với anh ta dẫn đến cả đống lý do - từ mệt mỏi và kiệt sức về thể chất đến không thể đánh lạc hướng và nhận được sự nuôi dưỡng bên ngoài cho nguồn cảm xúc, khi cả cuộc đời của người mẹ chỉ xoay quanh việc chăm sóc con. Tuy nhiên, người cha cũng phải chịu thêm một gánh nặng: anh ta cảm thấy rằng sự thịnh vượng tài chính của gia đình hiện đang đóng kín với anh ta, vì vậy anh ta có thể đột ngột đi làm, mất liên lạc với gia đình và cuối cùng mất đi nguồn lực cảm xúc giúp anh ta có sức mạnh để làm việc hiệu quả. Trên thực tế, đối với mỗi phụ huynh, chỉ tập trung vào một vai trò cụ thể sẽ làm tăng nguy cơ kiệt sức, kiệt sức và phải chịu một thất bại trong vai trò này.

Nếu cả hai cha mẹ chia sẻ tải trọng đồng đều, nguy cơ kiệt sức sẽ giảm cho cả hai. Một người phụ nữ nhận được sự hỗ trợ đầy đủ từ đối tác của mình trong việc hoàn thành nghĩa vụ của cha mẹ có một nguồn lực để phát triển bản thân, để tiếp tục làm việc và cho bất kỳ cách tự nhận thức nào khác. Cũng như một người đàn ông hiểu rằng anh ta không phải là trụ cột duy nhất của gia đình, có nhiều sự tự do hơn trong việc lựa chọn các lựa chọn nghề nghiệp. Ngoài ra, nếu một trong hai tình huống bất thường xảy ra với một trong hai bố mẹ, thì có một gia đình dự phòng, trong gia đình: khi ai đó không thể đương đầu với nhiệm vụ của họ, cho dù đó là chăm sóc đứa trẻ hay cung cấp thu nhập gia đình, hoặc cần phải làm trong thời gian ngắn. nghỉ, đối tác đến giải cứu. Cha mẹ trở nên hoán đổi cho nhau càng nhiều càng tốt.

Trong một gia đình mà cả bố và mẹ đều làm việc trước khi mang thai, người mẹ sau khi sinh con chỉ đơn giản là bị buộc phải nghỉ thai sản.

Một trong những lý do nghiêm trọng nhất cản trở sự chia sẻ bình đẳng về gánh nặng chăm sóc trẻ ngay từ những ngày đầu tiên của cuộc đời là việc cả hai cha mẹ không thể đồng thời được nghỉ phép để chăm sóc con. Quyền của người phụ nữ được nghỉ như vậy thường được giải thích bởi thực tế là ngay sau khi sinh con, cô ấy đơn giản là không thể trở lại làm việc, do đó, trong tương lai, cô ấy phải đảm nhận trách nhiệm chăm sóc đứa trẻ. Theo các quy tắc của luật lao động Nga, bất kỳ cha mẹ hoặc gia đình trực tiếp chăm sóc trẻ em (ví dụ: bà hoặc ông) đều có thể nghỉ việc chăm sóc trẻ em, nhưng thực tế, chỉ có một người có quyền nghỉ như vậy. Trong một gia đình mà cả bố và mẹ đều làm việc trước khi mang thai, người mẹ sau khi sinh con chỉ đơn giản là bị buộc phải nghỉ thai sản, và người cha vì thế mất đi cơ hội này.

Nhưng ngay cả trong trường hợp người mẹ không muốn nghỉ phép hoặc chăm sóc đứa trẻ hoặc không cần nó (ví dụ, cô ấy là một người làm việc tự do theo hợp đồng lao động, hoặc một sinh viên) và cha cô ấy có quyền nhận nó, đàn ông ở Nga hiếm khi chuyển sang sử dụng lao động với một sáng kiến ​​tương tự. Thống kê đáng buồn này xác nhận báo cáo của Trung tâm Quyền lao động và Xã hội của Liên bang Nga, được công bố năm ngoái. Luật pháp hiện hành nhằm phân chia vai trò xã hội dựa trên giới tính: người mẹ nên tham gia vào gia đình, và người cha trong công việc, ông nói một trong những báo cáo của tác giả, Serge Saurin. Khi cố gắng thực hiện quyền nuôi dạy con cái và sự bảo đảm của họ. tại nơi làm việc và phụ nữ sau đó gặp khó khăn trong việc trở lại lực lượng lao động, mất bằng cấp và không thể kiếm được việc làm. " Các tác giả của báo cáo hứa sẽ gửi nó để xem xét cho Bộ Lao động và Bảo trợ Xã hội của Moscow, nhưng hiện tại không có sáng kiến ​​lập pháp mới nào để chống phân biệt đối xử lao động trên cơ sở giới tính đã xuất hiện.

Vai trò và trách nhiệm được phân bổ giữa các bậc cha mẹ trong một gia đình như thế nào là mô thức mà chúng ta đã học được từ thời thơ ấu. Nhưng nó cũng là một lựa chọn có ý thức. Làm cha mẹ bình đẳng là một mô hình mà, vì lý do xã hội, ban đầu không phải trong đầu chúng ta, nhưng khả năng khách quan cho sự tồn tại của nó trong xã hội chưa bao giờ rộng như bây giờ. Tuy nhiên, ngay cả ngày nay, để chia sẻ gánh nặng và niềm vui nuôi con giữa cha mẹ, công việc có ý thức nên diễn ra trong gia đình, và kết quả là mọi người sẽ có lợi, cả đối tác, trẻ em và xã hội.

Ảnh: basnik_bna - stock.adobe.com, siraphol - stock.adobe.com, creativenature.nl - stovk.adobe.com